An alle Arbeitgeber-Mandate wurde das Sonderrundschreiben Mindestlohngesetz  Januar 2015 verschickt. Die Themen lauten unter anderem:

– Branchenbesonderheiten, Aufzeichnungspflichten und Praxishinweise für das ab 01.01.2015 geltende Mindestlohngesetz

Wir wünschen viel Spaß beim Lesen und ein erfolgreiches neues Jahr 2015.